9月21至23日，在全国国有企业党的建设工作会议召开10周年之际，“强根铸魂 非凡十年”2026（第五届）企业党的建设论坛在安徽亳州召开，会上发布了《国企党建“非凡十年”研究报告（2026）》。

      论坛由中国企业改革与发展研究会主办，中企研企业党建工作委员会、《国企》杂志承办，安徽古井集团有限责任公司联合承办，吸引了来自全国各地的企业代表、党建专家及媒体500余人参会。

        集团党委研究成果《构建“强基·赋能”党建工作体系 推动党建与生产经营融合从“无形”到“有形”》以及五菱工业公司党委、攀枝花钢钒公司党委联合研究成果《“五域协同”促融合 激活发展新动能》成功入选中企研企业党建工作委员会“2026年度国企党建创新优秀案例”。

        集团党委《构建“强基·赋能”党建工作体系 推动党建与生产经营融合从“无形”到“有形”》优秀案例，还作为代表企业在本次论坛举办的“2026年度国企党建创新案例展”中获展示推介，得到与会领导、嘉宾高度评价，充分彰显了汽车集团党建赋能改革发展的创新价值与显著成效，有效提升了集团品牌形象与社会影响力、传播力。

        此次2项研究成果入选全国国企党建创新案例，既是对集团党建理论研究工作成效的充分认可，更是集团党委坚持党建引领、推动党建与生产经营深度融合的生动实践。

        荣誉既是肯定，更是起点。下一步，汽车集团党委将以此为契机，深入学习贯彻习近平党建思想，持续深化“强基·赋能”党建工作体系建设，紧紧围绕集团“菱势工程”和改革发展大局，锚定新能源整车制造、零部件配套、汽车贸易与服务、无人物流车、低空经济等业务，积极探索党建工作与生产经营深度融合的有效路径，打造更具鲜明特色和影响力的党建品牌和创新成果，推动党建与生产经营融合从“无形”走向“有形”，以高质量党建引领集团高质量发展。

（来源：五菱人微信公众号）